Notre cabinet à la fois jeune et expérimenté recherche des gens de défis. Notre expansion fulgurante des 3 dernières années donne accès à plein d’opportunités au sein de notre équipe. Nous recherchons des personnes qui ont à cœur la communauté des affaires, l’expansion de nos clients, les services-conseils aux clients et qui veulent participer aux décisions. Soyez plongé dès vos premières journées dans l’action. Discutez de solutions avec nos clients, travaillez en équipe multidisciplinaire et assistez les associés dans les divers mandats. Il n’y a aucune limite aux opportunités qui s’offrent à vous et à vos ambitions. Quoi demandez de mieux pour votre carrière? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance, de rencontrer vos aspirations!

Pour prendre contact et postuler, écrivez-nous au info@phenixlevasseur.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

Il y a actuellement 3 postes à pourvoir. ↓↓↓

 

#1 – Responsable de dossier sénior (réviseur) – CPA

Description du poste

Le responsable de dossier sénior est principalement chargé de la révision des dossiers effectués par les membres de l’équipe, le développement et la formation de ceux-ci et la préparation de mandats complexes.

Responsabilités

  • Réviser les dossiers de compilation et de certification;
  • Réviser des déclarations de revenus des sociétés;
  • Planifier et réaliser des dossiers d’examen et de compilation complexes;
  • Préparer des déclarations de revenus des sociétés et des particuliers;
  • Exécuter des mandants complexes reliés à la comptabilité;
  • Assurer la formation et développement des membres de l’équipe;
  • Participer à des mandats de services-conseils;
  • Participer à l’amélioration continue du processus de contrôle de la qualité du cabinet;
  • Travailler en étroite collaboration avec les associés.

Exigences du poste

  • Posséder un titre d’auditeur;
  • Posséder une expérience en cabinet pour une période d’au moins 5 ans;
  • Être en mesure d’établir de bonnes relations avec les clients et le personnel;
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités;
  • Faire preuve de proactivité, de leadership et de jugement;
  • Bilinguisme orale et écrit;
  • Maitrise des logiciels Caseware et Taxprep;
  • Maitrise de la suite Office.

Profil recherché 

  • Capacité à travailler en équipe et en collaboration;
  • Minutie et soucie du travail bien fait;
  • Entregent et indépendant;
  • Persévérance;
  • Orientation client;
  • Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
  • Rigueur, minutie et sens de l’organisation;
  • Autonomie, honnêteté et sens éthique.

Conditions de travail

  • Horaire de travail très flexible;
  • Possibilité de partenariat et de relève;
  • Télétravail partiel;
  • Paiement de la cotisation annuelle à l’OCPAQ;
  • Remboursement des dépenses relatives au développement professionnel;
  • Rémunération très compétitive.

Type d’emploi

  • Temps Plein, Permanent

Horaire

  • Du Lundi au Vendredi

Lieu de travail

  • Boisbriand, Québec

 

#2 – Technicien comptable

Description du poste

Le titulaire du poste a comme principales responsabilités d’effectuer la tenue de livres et de réaliser des mandats de compilation de façon autonome.

Responsabilités

  • Effectuer la tenue de livres (cycle comptable complet incluant les rapports TPS/TVQ, les DAS, etc.);
  • Préparer les paies pour des clients;
  • Gestion et préparation de feuillets T4-R1, T5-R3, R31, etc.;
  • Réaliser de mandats de compilation de façon autonome;
  • Communiquer avec les divers intervenants chez les clients;
  • Communiquer avec les collègues qui collaborent aux mêmes mandats;
  • Toutes autres tâches connexes requises;

Exigences du poste

  • DEC – Technique en comptabilité;
  • Expérience en cabinet comptable (un atout)
  • Minimum de 5 à 10 années d’expériences pertinentes.
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office, Acomba, Quickbook, Simple Comptable (un atout);
  • Formation de techniciennes comptables juniors;
  • Connaissance des logiciels Caseware, Caseview, Taxprep (un atout).

Profil recherché 

  • Bonne connaissance des techniques de la comptabilité;
  • Connaissance de la loi et des principes fiscaux et corporatifs;
  • Bonne maîtrise de l’anglais;
  • Démontre une capacité analytique et de synthèse;
  • Démontre un souci omniprésent de la qualité du travail;
  • Entretien de bonnes relations avec les clients et collègues;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Gestion du temps et respect des échéances;
  • Démontre une image professionnelle, au bureau et chez le client;
  • Démontre une capacité d’assumer ses responsabilités de façon autonome.

Conditions de travail

  • Horaire de travail très flexible;
  • Télétravail partiel;
  • Rémunération très compétitive.

Type d’emploi

  • Temps Plein, Permanent

Horaire

  • Du Lundi au Vendredi

Lieu de travail

  • Boisbriand, Québec

 

#3 – Coordonateur administratif et comptable

Description du poste

Sous la responsabilité des associés, les principales tâches du coordonnateur administratif et comptable sont regroupées en trois volets. Un volet administratif – activités reliées aux fonctions de soutien administratif, un volet finance – activités reliées à la gestion comptable de la firme et un volet soutien organisationnel – activités reliées aux fonctions de soutien du personnel professionnel et de la clientèle.

Volet administratif – 20%

  • Assure un support administratif pour l’ensemble des services de Phénix Levasseur;
  • Effectue des tâches administratives reliées aux réunions et à la rédaction de diverses procédures de la firme;
  • Partage le travail de l’accueil à l’occasion;
  • Coordonne et rédige des communications et des procédures pour la clientèle et le personnel;
  • Coordonne et effectue les diverses activités administratives en support aux divers départements (administration, finance, ressources humaines);
  • Assure un support quotidien à l’équipe de direction;
  • Supervise et assiste l’adjointe administrative dans diverses tâches, au besoin;
  • Participe et/ou prépare les divers projets spéciaux de la firme.

Volet finance – 20%

  • Effectue la tenue de livres dans le système comptable Sage, incluant le paiement des fournisseurs, l’enregistrement des comptes à recevoir, les conciliations bancaires et les diverses écritures comptables requises mensuellement;
  • Assistance pour le traitement de la paye de la firme;
  • Gère les contrats, leurs suivis et leurs renouvellements;
  • Supervise les opérations bancaires et les dépôts;
  • Prépare les remises de taxes;
  • Prépare le dossier annuel de fin d’année;
  • Produit divers rapports financiers et de gestion pour les associés.

Volet administratif – 60%

  • Effectue le recrutement et la formation de base des futurs employés;
  • Entretien les relations avec les fournisseurs externes (avocats, notaires, alarme, télécommunication, entretien, TI, syndicat de copropriété, etc);
  • Mets à jour les divers logiciels d’application comptables, fiscaux et autres;
  • S’occupe des médias sociaux et du site Web;
  • Affecte et suit les divers projets attribués aux personnels;
  • Offre du soutien aux clients et aux personnels;
  • Communique fréquemment avec Revenu Canada, Revenu Québec et divers organismes gouvernementaux pour la clientèle ou le personnel professionnel;
  • Assiste le personnel professionnel pour des tâches comptables.

Exigences du poste

  • Certificat, DEC, DEP en comptabilité, secrétariat ou dans une discipline connexe;
  • 2 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience au sein d’un cabinet comptable serait un atout;
  • Maitrise des logiciels de la suite Office 365 et de SAGE;
  • Maitrise des logiciels DT Max, Taxform/Taxprep, DT Gestion et Caseware serait un atout.

Profil recherché 

  • Bilinguisme essentiel (excellente grammaire française et bonne maitrise de la grammaire anglaise);
  • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
  • Excellentes compétences interpersonnelles;
  • Sens inné de l’organisation, des priorités, de l’urgence, de la planification et souci du détail et du travail bien fait;
  • Sens de l’initiative, de l’autonomie et capacité à faire preuve de jugement et de débrouillardise;
  • Habileté à la résolution de problème et capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à établir d’excellente relations avec la clientèle et ses collègues;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à bien gérer son temps, les échéances et son stress;

Conditions de travail

  • Télétravail partiel;
  • Rémunération très compétitive.

Type d’emploi

  • Temps Plein, Permanent

Horaire

  • Du Lundi au Vendredi

Lieu de travail

  • Boisbriand, Québec